Какой налог на бизнес во Франции? - коротко
Во Франции основной налог на бизнес - это корпоративный налог (impôt sur les sociétés), который составляет 25%. Также существуют другие налоги, такие как налог на добавленную стоимость (TVA) и налог на социальные взносы.
Какой налог на бизнес во Франции? - развернуто
Налоговая система Франции является одной из самых сложных и многослойных в Европе. Бизнес в этой стране подлежит уплате нескольких видов налогов, каждый из которых имеет свои особенности и специфику.
Основной налог на бизнес во Франции - это корпоративный налог (Impôt sur les Sociétés, IS). Он взимается с прибыли компаний, которые зарегистрированы во Франции или имеют там постоянное представительство. Ставка налога составляет 25% для компаний с годовым оборотом свыше 763000 евро. Для малых и средних предприятий, чья выручка не превышает этой суммы, ставка может быть понижена до 15% на первые 38120 евро прибыли, 28% на следующие 70000 евро и 25% для остального объема.
Кроме корпоративного налога, компании во Франции обязаны уплачивать налог на добавленную стоимость (Value Added Tax, VAT). Ставка VAT варьируется от 5,5% до 20%, в зависимости от вида товаров или услуг. Например, стандартная ставка составляет 20%, но для некоторых продуктов питания и товаров первой необходимости она может быть снижена до 5,5%.
Для компаний, которые занимаются оптовой торговлей или производством, действует специальный налог - Contribution Economique Territoriale (CET). Он состоит из двух компонентов: Cotisation Foncière des Entreprises (CFE) и Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises (CVAE). CFE взимается с компаний, которые владеют или арендуют недвижимость для ведения бизнеса. CVAE рассчитывается на основе добавленной стоимости и применяется ко всем предприятиям независимо от их размера и вида деятельности.
Кроме того, компании во Франции обязаны уплачивать социальные взносы (Charges Sociales). Эти взносы включают в себя страховые взносы для работников и налоги на заработную плату. Ставка социальных взносов составляет около 40% от суммы заработной платы, что делает их одним из самых высоких налогов во Франции.
Наконец, компании, которые нанимают работников, обязаны уплачивать взносы в систему здравоохранения и социального обеспечения (Sécurité Sociale). Эти взносы включают в себя платежи за медицинское страхование, пенсионное обеспечение и другие социальные льготы.
В целом, налоговая система Франции предполагает значительную нагрузку на бизнес, что требует от компаний тщательного планирования и профессиональной поддержки в вопросах бухгалтерского учета и налогообложения.